MOI Ortak Girişim Grubu, Turka markasıyla 2027-2047 yılları arasında araç muayene istasyonlarını işleteceğini kamuoyuna duyurdu. Şirket öncelikli hedefini şimdiki araç muayene sistemlerini geliştirerek otomasyon odaklı yapı kurmak ve kadın istihdamını artırmak olarak açıkladı.

Turka, 15 Ağustos 2027 tarihinde başlayacak yeni dönemde, Türkiye’de 2007’den beri devam eden araç muayene kültürünü daha ileriye taşıyarak otomasyon ağırlıklı bir yapı kurmayı amaçlarken, kadın istihdamı ve sürdürülebilirlik konularında sektörde farkını ortaya koyacak.

Bu kapsamda şirketin üst düzey yöneticileri, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş ile makamında görüştü. Gerçekleşen ziyarette, Bakan Göktaş ile kadın istihdamı başta olmak üzere, şirketin yeni nesil araç muayene sürecindeki öncelikli hedefleri konuşuldu.

Araç muayene istasyonlarının sayısını 249’a çıkaracak olan şirketin hedefleri arasında, kadın istihdamına katkıda bulunmak amacıyla, salt kadın çalışanların bulunduğu bir istasyon açmak bulunuyor. 

Kurulacak Turka Akademi’de düzenli olarak kadınlara yönelik mesleki gelişim ve eğitim programları verilerek sertifikalı kadın personeli sayısı artırılacak. Bunun yanında çalışma ortamları, iş sağlığı ve güvenliği standartları gereğince kadın ergonomisine uygun şekilde düzenlenecek. 

Ayrıca şirket kadın araç sahiplerini rahatlatacak bir uygulamayı da hayata geçirmeyi planlıyor. Kadın araç sahiplerinin araç muayene sırasında uzun süre beklemesinin önüne geçmek için hatlardan birinde kadın araç sahiplerine öncelik verilecek şekilde altyapı düzenlemesi hazırlıkları devam ediyor. 

Kadın Yönetici Oranının Artırılması Konusunda Çalışmalar Yapılacak

Turka, çalışma hayatına ara veren kadınların istihdama tekrar kazandırılması ve genç kadınlara yönelik staj programlarıyla istihdamı desteklemeye yönelik programların geliştirilmesi, kadın yönetici oranının artırılması için yapılacak çalışmalarla da sektöre farklılık getirmeyi amaçlıyor. 

Yalnız kadın çalışanların olduğu bir istasyon kurma vizyonunu 2025 Aile Yılı’na özel politikaları ve eylem planını destekleme fikriyle bir araya getiren şirket, bu istasyonda kreş hizmeti de verilmesi planlıyor.

Bunun yanı sıra 4 bin 500 kişilik istihdam kapasitesinin içinde her istasyonda en az bir kadın teknik çalışana görev verilmesi hedefleniyor.

Şirket, Türkiye’nin “Yeşil Dönüşüm” hedefleri ve “Sıfır Atık Yönetmeliği” ile uyumlu, uluslararası ESG standartlarını özümseyen bir operasyon modelini hayata geçiriyor. Bu kapsamda bütün istasyonlarda Sıfır Atık Belgesi alınacak, yenilenebilir enerji kullanımı, enerji verimliliği projeleri ve su tüketimi azaltan sistemler devreye girecek. Atıklar kaynağında ayrıştırılacak, geri dönüşüm oranı artırılacak ve tüm süreçler dijital izleme ve raporlama sistemiyle takip edilecek. 

Turka Akademi ve Turka Deneyim Merkezi’nde çalışanlar, alt işleticiler ve topluma yönelik sürdürülebilirlik, çevre bilinci ve sıfır atık eğitimleri verilecek. İstasyonlarda güneş panelleri, enerji verimli ekipman ve akıllı yönetim sistemleriyle karbon ayak izi azaltılacak. Ayrıca afet durumlarında sahra hastanesine dönüşebilen esnek bir altyapıyla toplumsal dayanıklılığı artıracak. 

Böylelikle Turka, araç muayene sektöründe çevresel sorumluluk, yenilikçi teknoloji ve sosyal faydayı bir arada sunan öncü bir sürdürülebilirlik modelini hayata geçirecek.